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Leap in Time Lab

New Work-Experten diskutierten am 14.11.2018 im Leap in Time Lab in Darmstadt über die Zukunft der Arbeit

Dr. Florian Volk, Geschäftsführer des House of IT, begrüßte die Teilnehmer in den Räumen des Leap in Time Lab in Darmstadt, in dem disruptive Zukunftstechnologien der neuen Arbeitswelt erlebbar werden.

Neben den drei Keynotes und einem inhaltlichen Impuls von Prof. Stock-Homburg hatten die Besucher die Gelegenheit, disruptive Zukunftstechnologien wie androide Roboter oder Augmented Reality-Anwendungen im Rahmen einer Technikführung zu erleben.

Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg, Gründerin des Leap in Time Lab und Professorin für Marketing und Personalmanagement an der TU Darmstadt, gab in ihrem Auftakt-Impuls einen Einblick in ihr neues Buch “Mindless Minds”.

Welche Herausforderungen der Digitale Wandel für die Arbeitswelt mitbringt und wie Unternehmen auf diese Veränderungen reagieren können, um erfolgreich zu bleiben, zeigte Prof. Dr. Wolfgang Jäger in seinem Vortrag auf. Flachere Hierarchien, mehr Demokratisierung aber auch mobiles und kollaboratives Arbeiten und Automatisierung seien dabei Entwicklungslinien, die zu einer neuen Arbeitskultur führen, so Prof. Jäger.

Wie man den Kulturwandel in großen Strukturen umsetzt zeigte dann Doris Leinen von DB Systel in ihrer inspirierenden Keynote. Die Deutsche Bahn-Tochter entwickelt sich seit 2014 zu einer selbstorganisierten, agilen Netzwerkorganisation. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurde dabei die klassische Pyramidenstruktur buchstäblich auf den Kopf gestellt.

Außerdem schilderten Jacob Chromy und Jan-Kristian Jessen von der Darmstädter Agentur quäntchen & glück beim „New Work-Quartett“, wie sie mit New Work-Formaten wie dem Usability Testessen, Speedback, Sparrings oder dem Schontag die neue Art der Arbeit seit 2010 umsetzen.

Dr. Florian Volk

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